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Planen Sie die Veränderungsprozesse in Ihrer Organisation sorgfältig!
Kürzere Produktlebenszyklen, volatile Märkte, neue Generationen an Mitarbeitern - Unternehmen müssen heute Strategien, Strukturen und Prozesse sich regelmäßig verändernden Bedingungen anpassen. Diese komplexen Prozesse müssen systematisch und nach den Regeln des professionellen Projekt-Managements gesteuert werden.
Dieses Seminar vermittelt wertvolle Kompetenzen und gibt Ihnen die wichtigsten Werkzeuge zum Change Management an die Hand.
Methodik
Input Referent
Bearbeiten der mitgebrachten Szenarien
Kurzvorträge zu Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement
Kürzere Produktlebenszyklen, volatile Märkte, neue Generationen an Mitarbeitern - Unternehmen müssen heute Strategien, Strukturen und Prozesse sich regelmäßig verändernden Bedingungen anpassen. Diese komplexen Prozesse müssen systematisch und nach den Regeln des professionellen Projekt-Managements gesteuert werden.
Dieses Seminar vermittelt wertvolle Kompetenzen und gibt Ihnen die wichtigsten Werkzeuge zum Change Management an die Hand.
Methodik
Input Referent
Bearbeiten der mitgebrachten Szenarien
Kurzvorträge zu Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement
- Klassische Modelle für Change Management
- Herausforderungen für Führungskräfte
- Mitarbeiter vor Prozessen
- Begleiten von Teams
- Konzeption des Projekts
- Fahrplan Kommunikation
- Initiation, Umsetzung, Re-Integration
- Monitoring