Anmeldung zum Seminar
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Mit natürlicher Autorität freundlich, aber bestimmt und respektvoll führen.
Führung
- Was wird heute erwartet
- Führungspersönlichkeit
Laterale versus Disziplinarische Führung- Unterschiede und Gemeinsamkeiten erkennen
- Eigenes Führungsverständnis entwickeln
Stärkung der eigenen Rolle und Verantwortung übernehmen und verantwortlich sein- Die neue Rolle definieren und leben
- Einfluss von manifesten und latenten Erwartungen
- Inthronisierung - Bekanntmachung der neuen Rolle
Führen auf Augenhöhe- Professionelle Abgrenzung und dennoch Kolleg:in bleiben.
- Wertschätzende Kommunikation
- Führen durch Aufbau von Vertrauen und Verbindlichkeit
Erfolgreiche Kommunikationstechniken in der lateralen Führung- Mit Fragen führen
- Interesse zeigen versus Position durchsetzen
- Körpersprache und Stimme richtig einsetzen
- „Macht der Worte” – wann kommuniziere ich wie
Führungsinstrumente, wie z.B. Delegation, Feedback und Kritik- Delegation erfolgreich umsetzen
- Klar kommunizieren in der Aufgabenübertragung
- Feedback richtig einsetzen
- Mit Widerständen souverän umgehen.