Teilnahmeanfrage

Führungskräfte führen – das erfordert neben charismatischen Eigenschaften ein klares und umfassendes Konzept für moderne Führung, emotionale Intelligenz, wirksame Kommunikation und die psychologische Kunst des Empowerment, der Inspiration, Motivation und partnerschaftlichen Begleitung. Das Seminar vermittelt Ihnen dazu alle wichtigen Grundlagen, wertvolle Elemente der transformationalen Führung sowie wesentliche psychologische und kommunikative Kompetenzen.
 

Ziel des Kurses

Sie werden in ihrer Rolle als Leader von Führungspersönlichkeiten nachhaltig gestärkt und Führungskräfte ganz gezielt motivieren, inspirieren und in ihrer Entwicklung als Partner begleiten. Die Teilnehmer werden Prinzipien der Transformationalen Führung kompetent anwenden und das individuelle Empowerment beherrschen: Persönlichkeiten lesen, Potenziale erkennen, Stärken fördern und auf der Basis gegenseitigen Vertrauens zu Spitzenleistungen motivieren.


Methodik
Input Trainer
Praktische Übungen
Rollenspiel
Individuelles Feedback und Austausch

• Leadership-Prinzipien für die Führung von Führungskräften
• Authentizität und Vorbildfunktion: Werte und Integrität
• Systemisches Denken und systemische Techniken
• Strategisches Empowerment: Persönlichkeiten befähigen, autonom zu handeln
  
• Emotionale Intelligenz in der Führung
• Empathie Vertrauen, emotionale Bindung
• Authentizität: Innere und äußere Autorität
• Prinzipien der transformationalen Führung: Vision, Inspiration, Individualität
  
• Entwicklung einer Führungsvision
• Feedback- und Feedforward-Techniken
• Konflikte professionell und lösungsorientiert moderieren
• Kommunikation: Empowerment durch Vertrauen und Delegation