Teilnahmeanfrage

Achtsames Führen ist der Schlüssel, um als Führungskraft, empathisch, sicher, motivierend und inspirierend zu agieren. Durch emotionale Authentizität, innere Autorität und achtsames Vorgehen kommen Sie in Ihren Gesprächen zu einem empathischen und kooperativen Führungsstil. Resilienz ermöglicht mentale Stärke und Achtsamkeit eine empathische Kommunikation – das kluge und verständnisvolle Führen auf emotionaler Ebene ist besonders in schwierigen Zeiten sehr gefragt. 

 

Ziel des Kurses

Sie lernen einen achtsamen Umgang mit sich selbst, stärken Ihre Resilienz und kommen in die Lage, Ihren Mitarbeiter achtsam und empathisch zu begegnen. Mit diesen wesentlichen Elementen moderner Führungsarbeit bekommt Ihre Kommunikation ein neues, wertvolles Fundament: Sie führen mit innerer Autorität authentisch, glaubwürdig und sehr stark. Ihre positive und inspirierende Führungspräsenz wird ganz entscheidend zum Erfolg Ihrer Teams beitragen.

 

Methodik
Input Trainer
Praktische Übungen
Persönliches Feedback

• Mindful Leadership: Was ist achtsames Führen?
• Von reaktiver zu bewusster Führung
• Achtsamkeit und emotionale Authentizität
• Elemente Modern Leadership
  
• Resilienz: Säulen psychischer Widerstandskraft
• Trigger-Points und Glaubenssätze
• Selbstwahrnehmung und emotionale Intelligenz
• Achtsamkeit für sich selbst: Innere Ruhe und Klarheit finden
  
• Selbst-Management: Eigene Emotionen kennen und nutzen
• Emotionale Intelligenz als Führungsinstrument.
• Pacing & Leading: Aktives Zuhören
• Empathie als Schlüssel zur Motivation