Seminarkatalog

Konflikte sind ein fester Bestandteil des beruflichen Alltags - ob in Meetings, Projektteams oder Führungssituationen. Entscheidend ist nicht, ob Konflikte entstehen, sondern wie professionell und lösungsorientiert mit ihnen umgegangen wird.
In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen, konstruktiv zu analysieren und wirksam zu lösen. Sie setzen sich mit Kommunikationsmustern, Eskalationsdynamiken und Deeskalationsstrategien auseinander und trainieren praxisnah den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen.
Die Teilnehmenden stärken im Seminar ihre Steuerungskompetenz in Konfliktsituationen, gewinnen an Souveränität im beruflichen Miteinander und fördern ein konstruktives Arbeitsklima. So schaffen Sie die Grundlage für produktive Zusammenarbeit - auch in herausfordernden Situationen.

Dieses Seminar ist Teil dieser Qualifizierungsplaner:

Business Skills
Personalmanagement HR
Test Manager
Kommunikation und Kollaboration
Produktmanager:innen

Zielgruppe

• Mitarbeiter:innen aus allen Unternehmensbereichen, die regelmäßig mit Konfliktsituationen konfrontiert werden.
• Nachwuchsführungskräfte, die ihre Konfliktmanagementfähigkeiten ausbauen möchten.
• Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Umgang mit Konflikten verbessern wollen.

Voraussetzungen

Teilnahme am Seminar 7610 ”Kommunizieren, Argumentieren, Diskutieren” oder vergleichbare Kenntnisse im Bereich Kommunikation.