Selbst-Bewusst-Sein
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* Preise inkl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer
Beschreibung
Ein selbstbewusstes Auftreten ist in vielen beruflichen Situationen entscheidend - sei es im Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen, bei Präsentationen oder in Konfliktsituationen. Doch echtes Selbstbewusstsein entsteht nicht durch das Nachahmen anderer, sondern durch ein klares Verständnis der eigenen Persönlichkeit.
In diesem zweitägigen Seminar entwickeln Sie ein tieferes Bewusstsein für Ihre individuellen Stärken, Denk- und Verhaltensmuster. Sie setzen sich mit Themen wie Selbstwahrnehmung, innerer Haltung und selbstbestimmtem Handeln auseinander. In praxisnahen Übungen, Diskussionen und Videoanalysen reflektieren Sie Ihr Verhalten und lernen, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren. Das Seminar wird wahlweise als Präsenz- oder Live Online-Training angeboten und richtet sich an Mitarbeiter:innen und Führungskräfte aller Ebenen.
Sie gewinnen mehr Sicherheit im Auftreten, stärken Ihr Selbstvertrauen und lernen, Ihre Wirkung gezielt zu steuern. So schaffen Sie eine stabile Basis für authentisches Verhalten im beruflichen Alltag - klar, reflektiert und überzeugend.
Persönliche Entwicklung
In diesem zweitägigen Seminar entwickeln Sie ein tieferes Bewusstsein für Ihre individuellen Stärken, Denk- und Verhaltensmuster. Sie setzen sich mit Themen wie Selbstwahrnehmung, innerer Haltung und selbstbestimmtem Handeln auseinander. In praxisnahen Übungen, Diskussionen und Videoanalysen reflektieren Sie Ihr Verhalten und lernen, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren. Das Seminar wird wahlweise als Präsenz- oder Live Online-Training angeboten und richtet sich an Mitarbeiter:innen und Führungskräfte aller Ebenen.
Sie gewinnen mehr Sicherheit im Auftreten, stärken Ihr Selbstvertrauen und lernen, Ihre Wirkung gezielt zu steuern. So schaffen Sie eine stabile Basis für authentisches Verhalten im beruflichen Alltag - klar, reflektiert und überzeugend.
Dieses Seminar ist Teil dieser Qualifizierungsplaner:
GesundheitsmanagementPersönliche Entwicklung
Inhalte
Grundlagen:
- Bewusstsein und Unbewusstsein
- Gedanken und Körpersprache
- Autonomie und Abhängigkeiten
- Bewertung von Erfolgen
- Anspruch und Wirklichkeit
- Verantwortung übernehmen
- Wahrnehmung und Wahrgebung
Hardware:
- Selbstständigkeit
- Aktion und Passion
- Tun und tun lassen
- Eigeninitiative und Fremdsteuerung
- Egoismus und Egozentrismus
Sich selbst führen:
- Innere Teams führen
- Konflikte managen
- Kompetenzen wahrnehmen
- Erfolg und Misserfolg
- Auswirkungen von Entscheidungen
Selbstvertrauen entwickeln:
- Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser?
- Selbstvertrauen und Selbstkritik
Kompetenzorientiertes Verhalten:
- Methoden zur sinnvollen Veränderung des Verhaltens in schwierigen Situationen
- Vom Problemmuster zum Lösungsmuster
Nachbereitung:
- Wie baue ich Misserfolge konstruktiv in mein zukünftiges Verhalten ein?
Zielgruppe
Zielgruppe
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, die ihr Selbstbewusstsein stärken möchten.
- Personen, die in ihrem beruflichen Alltag sicherer auftreten wollen.
- Fachkräfte, die ihre persönliche Entwicklung vorantreiben möchten.
Voraussetzungen
- Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.