Seminarkatalog

In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt ist es entscheidend, die eigenen Stärken zu kennen und gezielt einzusetzen. Dieses zweitägige Seminar unterstützt Sie dabei, Ihr persönliches Stärken- und Schwächenprofil zu analysieren, Ihre Potenziale zu erkennen und Ihre Selbstwahrnehmung zu schärfen - für mehr Klarheit, Selbstwirksamkeit und berufliche Orientierung.
Teilnehmer:innen gewinnen ein tieferes Verständnis ihrer individuellen Kompetenzen und lernen, wie sie diese gezielt weiterentwickeln und im beruflichen Kontext wirkungsvoll einsetzen. Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, die sich weiterentwickeln oder neu positionieren möchten - mit dem Ziel, das eigene Potenzial bewusst und selbstbewusst zu nutzen.

Mein persönliches Stärken- und Schwächenprofil

• Welches sind meine Stärken?
• Wo habe ich Schwächen?
• Lohnt es sich eher, Stärken zu stärken oder Schwächen zu schwächen?
• Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung
• Die unterschiedlichen Talente des Tests

Von der Schwächen- zur Stärkenorientierung

• Das Wertequadrat
• Einschränkende und stärkenorientierte Sichtweisen
• Stärken, Talente und Kompetenzen: Was kann darunter verstanden werden?
• Hindernisse des Stärkenansatzes und Umgang damit

Psychologie zur Stärken- und Schwächenanalyse

• Die ”Positive Psychologie” und deren Grenzen
• Wer bin ich? … und wenn ja, wie viele? Persönlichkeit im Kontext
• Ressourcenorientierung und Fehlerorientierung
• Was sind ”Schwächen” aus psychologischer Sicht?

Führung von Stärken

• Unterschiedliche Talente zusammenbringen
• Welche Stärken brauchen welche Zuordnungen?
• Zielorientierter Umgang mit Schwächen
• Führung von spezifischen Talenten

Methoden zur erfolgreichen Umsetzung meiner Stärken

• Meinen Selbstwert stärken
• Umgang mit negativen Einwänden
• Umdeuten
• Stärkenanker
• Praxistransfer: In welchen Situationen möchte ich meine Stärken intensiver einsetzen?

Zielgruppe

Voraussetzungen