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Digitale Strategien entwickeln, Transformation steuern & IT‑Organisationen zukunftsfähig ausrichten
Das ITIL® 4 Strategic Leader Modul Digital & IT Strategy (DITS) vermittelt Ihnen ein tiefes Verständnis dafür, wie Sie Organisationen sicher durch digitale Transformationen führen und die IT strategisch auf zukünftige Herausforderungen ausrichten.
Sie lernen, digitale Visionen zu entwickeln, Geschäftsstrategien zu unterstützen, Risiken zu bewerten und mit digitaler Disruption umzugehen. Der Kurs zeigt, wie neue Technologien gezielt eingesetzt werden, welche strategischen Entscheidungen nötig sind und wie Führungskräfte den Wandel aktiv gestalten.
Als offizielles PeopleCert‑akkreditiertes Modul beinhaltet diese Schulung alle Inhalte des DITS‑Frameworks und ist eines der zwei Pflichtmodule auf dem Weg zum ITIL 4 Strategic Leader.
Unsere erfahrenen Trainer*innen zeigen Ihnen:
- wie digitale & IT‑Strategien entwickelt und nachhaltig verankert werden
- wie Organisationen auf digitale Transformation vorbereitet werden
- wie Sie disruptive Technologien strategisch bewerten und einsetzen
- wie Führungskräfte in digitalen Umgebungen agieren & Entscheidungen treffen
- wie strategisches Risikomanagement funktioniert
- wie die Verbindung zwischen digitaler Vision, Geschäftsmodell & IT‑Strategie gelingt
- wie Sie DITS optimal mit Direct, Plan & Improve kombinieren, um Strategic Leader zu werden
- wie Sie sich erfolgreich auf die PeopleCert‑Prüfung vorbereiten
Ihre Vorteile auf einen Blick
- fundiertes Verständnis digitaler Geschäftsstrategien
- klare Leitlinien für strategische Entscheidungen im IT‑Management
- Stärkung der eigenen digitalen Führungskompetenz
- Entscheidungssicherheit im Umgang mit Disruption, Risiken & neuen Technologien
- offizielles, international anerkanntes Zertifikat
- ein zentraler Baustein auf dem Weg zum ITIL 4 Strategic Leader
Seminarinhalte
Digitale & IT‑Strategie im Kontext von ITIL 4
- Rolle des DITS‑Moduls im ITIL‑Framework
- strategische Bedeutung für Business & IT
Digitale Geschäftsstrategien & Visionen
- Entwicklung einer digitalen Vision
- Ausrichtung digitaler Geschäftsmodelle
- Einfluss digitaler Technologien auf Wertschöpfung
Strategisches Risikomanagement & Disruption
- Auswirkungen digitaler Disruption
- Risikobewertung & Entscheidungsmodelle
- Umgang mit Unsicherheit in dynamischen Märkten
Digitale Transformation & Organisationsentwicklung
- Transformation begleiten & Change vorantreiben
- Leadership‑Modelle für digitale Organisationen
- Entwicklung zukünftiger digitaler Führungskräfte
Technologien & strategische Entscheidungsfindung
- Einsatz neuer Technologien im strategischen Kontext
- Bewertung von Innovationen & technologischen Trends
- IT‑Investitionen zielgerichtet planen
DITS im ITIL 4 Managing & Strategic Leader Kontext
- Zusammenspiel von DITS und DPI
- Schritte zum ITIL 4 Strategic Leader
- Integration in bestehende Service‑Management‑Strukturen
Prüfungsvorbereitung
- Prüfungsstruktur & typische Frageformen
- Fokusbereiche & strategische Lernschwerpunkte
Zielgruppe
Das Training richtet sich an:
- Geschäftsführer*innen & IT‑Führungskräfte
- angehende digitale Führungskräfte
- IT‑Manager*innen & strategische Entscheider
- Leiter*innen von IT‑Teams & Serviceorganisationen
- Personen, die digitale Transformationen gestalten
- IT‑Professionals auf dem Weg zum ITIL 4 Strategic Leader
Voraussetzungen
- abgeschlossene ITIL® 4 Foundation
oder - abgeschlossene ITIL® 4 Managing Professional Transition
Prüfungsdetails (PeopleCert)
- Dauer: 60 Minuten
- Fragen: 30 Multiple‑Choice‑Fragen (1 richtig)
- Bestehen: 21 Punkte (70 %)
- Hilfsmittel: keine
- Format: Online‑Prüfung per Browser (Voucher, 12 Monate gültig)
- Prüfungssprache: Deutsch oder Englisch
- Zertifizierungsstelle: PeopleCert
Seminarpreis
- Training: 1.345,00 € p. P. zzgl. MwSt.
- Prüfungsgebühr: 359,00 € p. P. zzgl. MwSt.
- Education‑Paket: 69,00 € p. P. zzgl. MwSt.
- Original e‑Buch: 69,00 € p. P. zzgl. MwSt.
Hinweis
Dieser Kurs wird von der SERVIEW GmbH durchgeführt. ITIL® ist eine eingetragene Marke von AXELOS Limited. Alle Rechte vorbehalten.
