Strategy und Modern Leadership: Management und Führen heute

• Modul 1: Strategy – Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien
  Im ersten Teil des Seminars lernen die Teilnehmenden bewährte Konzepte und Werkzeuge des strategischen Managements kennen. Im Fokus stehen die Analyse der Ausgangssituation, die Entwicklung tragfähiger Strategien und deren erfolgreiche Umsetzung im Unternehmensalltag.

• Modul 2: Modern Leadership – Führen heute II
  Im zweiten Teil reflektieren die Teilnehmenden ihr persönliches Führungsverständnis und erweitern ihre Kompetenzen in zentralen Bereichen moderner Führung. Themen sind unter anderem Selbstführung, vertrauensvolle Zusammenarbeit, partizipative Kommunikation und agiles Kooperieren. Praxisnahe Übungen und kollegialer Austausch sorgen für nachhaltige Lernerfolge.

Keine.

• Executives, Führungskräfte und Manager:innen
• Strategieberater:innen
• Gründer:innen
• Projektleiter:innen mit strategischer Verantwortung
• Nachwuchsführungskräfte
  

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