Mitarbeiter erfolgreich führen

„Für mich ist ein Chef wie ein Gärtner, der für sein Saatgut optimale Bedingungen schafft. Heißt konkret: ein erfolgreiches Unternehmen ist eine Plattform, auf der sich Menschen gut entwickeln können.“  (Götz W. Werner, Gründer der dm-drogerie-markt-Kette) Gute Mitarbeiterführung ist die Grundvoraussetzung für nachhaltigen Unternehmenserfolg.  ist die Grundlage für ein angenehmes und produktives Arbeitsklima.  beugt unerwünschter Mitarbeiterfluktuation vor. führt zu zufriedenen Kunden.     Führungskompetenz ist eine Schlüsselkompetenz in jedem Unternehmen. Und: Führungskompetenz lässt sich erlernen.  Schwerpunkt dieses Seminars ist es, die Teilnehmer in ihrer (zukünftigen) Rolle als Führungskraft dabei zu unterstützen, zu erkennen, dass Führungskompetenz und Fachkompetenz nicht identisch sind, welche Themen mit optimaler Führung verbunden sind und welche Werkzeuge es gibt, Mitarbeiter erfolgsorientiert anzuleiten und effektiv zu motivieren.    Seminarleitung: Prof.in Michaela Braun  Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin. Prof. für Wirtschaftsrecht und Multidimensional Leadership an der HDB. Zertifizierte systemisch integrativer Businesscoach, zertifizierter PCM-Coach.