Führen auf Distanz

Spätestens seit der Corona-Pandemie ist mobiles bzw. hybrides Arbeiten in unserem Arbeitsleben fest integriert. Für die modernen Führungskräfte bedeutet dies weit mehr als nur Hardware bereitzustellen. Eine Reflexion des eigenen Führungsverständnisses kombiniert mit neuen Kommunikationsmöglichkeiten ist notwendig.

Definition und Merkmale der Führung auf Distanz
Wo stehe ich gerade beim Führen auf Distanz?
Änderungen in der Kommunikation erkennen und berücksichtigen
Kommunikations-Möglichkeiten: Die „richtige Dosis“ Online-Meetings, Engage und SharePoint anstelle fyi-Mails
Kommunikation extern: XING, LinkedIn und Co
Effiziente und interaktive Meeting: weniger Quantität und doch mehr Qualität
Leistungsmanagement: Vertrauen, Feedback und Lob statt Kontrolle
Optimieren der Fehlerkultur
Die Team Uhr tickt ständig (Bruce Tuckman): Mitarbeitermotivation und -Bindung

Keine

Angehende wie erfahrene Führungkräfte

09:00 bis 16:00 Uhr ( 1 Tag)

Ort:

München

Zeitraum:

13.02.2026

Dauer:

1 Tag

Preis:

890,00 €
(1.059,10 € inkl. MwSt.)

Frühbucherpreis:

845,00 € (1.005,55 €)

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